גובה שכר מינימום הינו גורם משמעותי ביכולת ההשתכרות של לא מעט אנשים. מדובר על נתון חשוב שכל אחד חייב להיות מודע אליו, היות וחוסר ידיעה עלול להוביל ללא מעט תרמיות שונות. אומנם החוק במדינת ישראל מחייב כל בעל עסק לשלם לעובדים שלו שכר מינימלי בגובה שכר המינימום שמתעדכן אחת לתקופה, אך בפועל מעסיקים רבים בוחרים לנצל את אי הידיעה של החוק ולנצל את השכבות החלשות באוכלוסייה. לכן חשוב שכל אדם ידע את גובה השכר המינימלי שהמעסיק יכול לשלם לו, על מנת להתעמת עמו או לפנות לרשויות החוק, במידה והוא אינו עושה זאת. הבעיה נוצרת בעיקר אצל עולים חדשים שאינם מכירים עדיין את החוקים ואת הזכויות שלהם, דבר שגורם לא פעם לניצול ולהלנת שכר. כמו כן, בני נוער שבוחרים לעבוד בחופש הגדול או בסופי שבוע, גם כן עלולים להיפגע כתוצאה מאי ידיעת הזכויות שלהם.
גובה שכר מינימום לשעה שנת 2019 – כדאי לדעת!
טבלת השכר בארץ התעדכנה לפני מספר שנים, על מנת לספק מענה מסוים ליוקר המחיה שרק הולך ועולה. הפער בין שכר המינימום לבין מחירי האוכל או שכר הדירה היה עצום, ולכן המחוקק החליט לנסות לצמצם ולו במעט את הבעיה הזאת. כתוצאה מכך, שכר המינימום נכון לשנת 2019 עומד על סך של 28.49 ₪ למבוגר מעל גיל 18. עם זאת, בני נוער בגילאי 17 עד 18, מקבלים שכר מינימום בגובה של 25.43 ₪. כמו כן, בני נוער צעירים יותר, בגילאי 16 עד 17, זכאים לקבל שכר מינימום של 22.98 ₪. מי שעוד לא מלאו לו 16 שנים, זכאי לקבל שכר מינימום של 21.45 ₪. שכר המינימום הנמוך ביותר עומד על סך 18.38 ₪, וזכאים לקבל אותו חניכים בלבד. כך שכל בעל עסק שמעוניין להעסיק בני נוער, חייב להיות מודע לגובה שכר המינימום שהוא מחויב לשלם להם, בהתאם לגילם.
לסיכום, גובה שכר מינימום לשעה שנת 2019 עומד על סך 28.49 ₪ עבור אנשים מבוגרים. בני נוער זכאים לקבל שכר נמוך יותר, בהתאם לגילם. למידע נוסף קראו גם כאן